La Oficina Nacional de Defensa Pública tiene una vacante disponible para un encargado de recursos humanos.

Objetivos de la posición:
Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo.
Coordinar y controlar la asistencia, puntualidad y dedicación del personal de la ONDP.
Velar por el cumplimiento de las normas éticas.
Ejecutar las sanciones disciplinarias del personal de carrera de la Defensa Pública.
Asesorar a la dirección, subdirecciones, coordinadores, encargados y al personal sobre la aplicación de procedimientos de personal y mejoras de las condiciones de los mismos.
Mantener actualizado el manual de cargos clasificados, el sistema de sueldos y otros factores necesarios para la elaboración de la tabla de sueldos.
Determinar y analizar necesidades de capacitación del personal administrativo y remitirlas a la UAP.
Planificar e implementar talleres para el desarrollo integral del capital humano.
Coordinar con la subdirección técnica los concursos públicos para defensores(as), investigadores y trabajadores sociales, y supervisar la ejecución de los mismos.
Coordinar con el MAP los concursos de oposición para cubrir cargos del servicio civil.
Coordinar con la dirección técnica los concursos de la carrera especial.
Supervisar los procedimientos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Autorizar las acciones de personal del Módulo del-sistema de conformidad con la ley.
Realizar entrevistas a los candidatos de nuevo ingreso, luego de haber sido evaluado.
Supervisar el manejo efectivo de las nóminas.
Supervisar el análisis de las pruebas psicométricas.
Gestionar listados de personal requeridos por otros departamentos para la toma de decisiones.
Dar cumplimiento a los procesos requeridos por la Ley de Función Pública para la aplicación del régimen disciplinario de empleados administrativos.
Coordinar conjuntamente con la subdirección técnica el proceso de evaluación de desempeño.

Requisitos:
Ser dominicano (a)
Poseer título de licenciatura en ciencias sociales, económicas o humanidades, más especialidad en recursos humanos (Imprescindible)
Tener edad inferior a los 55 años
No ser acreedor(a) del beneficio de jubilación o pensión del Estado Dominicano.
Certificación de no antecedentes penales.
Conocimientos de ofimática
3 años de experiencia mínima en labores relacionadas directamente con la naturaleza del cargo.