Se busca un encargado de planificación y desarrollo para laborar en empresa privada.

Objetivos de la posición:
Coordinar, planificar y administrar los procesos y proyectos asignados velando por el cumplimiento de los objetivos y el buen manejo del personal a cargo.

Requisitos:
Graduado de ingeniería industrial, licenciatura en administración de empresas, economía o áreas afines, preferiblemente con maestría y/o postgrado en planificación estratégica o gestión de proyectos.
Experiencia mínima de cuatro años realizando labores relacionadas con elaboración e implementación de planes estratégicos, gestión de proyectos, políticas y procedimientos organizacionales, indicadores claves de gestión (KPI) y certificaciones de calidad (ISO 9000).
Dos años de experiencia supervisando personal (preferiblemente en el sector público).
Conocimiento y dominio del marco legal que rige la Ley 41‐08 de función pública.
Habilidad para coordinar y gestionar equipos de trabajo multidisciplinarios, elaborar y presentar informes de rendición de cuentas y memorias organizacionales.
Dominio avanzado de Microsoft Office, Project y Visio.

Competencias:
Liderazgo.
Pensamiento estratégico, conceptual y analítico.
Orientación a resultados, integridad y flexibilidad.